Exemple de fiche d`alerte

L`employeur informe l`employé que la gravité du problème de rendement pourrait entraîner une cessation d`emploi. La réprimande écrite garantit que l`employé est clairement informé de la performance attendue qu`il ne produit pas. S`il vous plaît considérer ceci une lettre d`avertissement concernant vos problèmes de fréquentation continue. La couverture téléphonique est prévue pour fournir un service optimal aux clients. Le counseling verbal n`a pas l`impact que nous avions prévu sur votre présence puisque votre présence à l`heure ne s`améliore pas. Vous êtes arrivé plus de quinze minutes en retard pour le travail à quatre reprises dans les deux dernières semaines. Indiquer ce qui est attendu du parti — c`est-à-dire rectifier et cesser de répéter la violation à l`avenir. Tous les modèles d`exemple de lettre d`avertissement incluent également une section pour avertir les destinataires des conséquences d`une faute future. En tout cas, cela peut servir à rendre les lettres officielles et contraignantes, en particulier si une sorte d`accord est exigé des parties impliquées.

Ce composant est vital pour une lettre d`avertissement de comportement précisément parce que l`objectif principal de la lettre est d`aviser le destinataire d`une sorte d`inconduite et de le porter à leur attention. Si des mesures antérieures ont été prises pour remédier au problème dans le passé, il est également nécessaire de les énumérer. Dans un rôle qui exige une présence cohérente et chaque poste de travail peuplé, chaque heure de chaque jour, un employé tardif est un facteur significatif dans l`accomplissement du travail. Lorsque vous fournissez une forme quelconque de documentation écrite sur les défaillances de rendement à un employé, il est fortement recommandé que la lettre de réprimande soit accompagnée de la reconnaissance de la réception et de la compréhension du document. Par conséquent, il est vital que vous interceptez des problèmes potentiels relativement tôt afin d`atténuer les effets négatifs sur votre lieu de travail toute inconduite pourrait causer. Il s`agit de la partie la plus élémentaire de tout type de lettre d`avertissement comme les lettres d`avertissement du personnel. La présence au travail, à temps et comme prévu, est une exigence de base de votre description de poste. Mis à part tout besoin de punir les étudiants, vous avez également le devoir de les avertir de leur comportement afin d`aider à guider et à les développer pour l`avenir, c`est pourquoi vous auriez besoin d`outils comme les premières lettres d`avertissement afin d`attraper le comportement des élèves dès le début.